VALORES COORPORATIVOS

LEALTAD:Ser  responsables frente  a las actividades de la organización.
RESPONSABILIDAD:Desarrollar cada deber con amor y compromiso
HONESTIDAD: Implementar acciones éticas y morales  en la gestión institucional, para crear en cada trabajador una mente llena de conocimiento.
RESPETO:Valorar la  libertad de pensamiento y crear unos  derechos inherentes a cada miembro de la institución con igualdad de condisiones.
EFICIENCIA:Se entragaran resultados de calidad en base a la planificación institucional.
COMPROMISO: Ejercer  el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización, respetando el medio ambiente y todo aquello que nos rodea.
COMPETITIVIDAD:Aplicar las cultura de calidad en el servicio,ofreciendo una amplia cobertura ofreciendo soluciones  a las grandes exigencias globales de calidad.
SOLIDARIDAD:Cooperación mutua, ayuda en los procesos de dificultad o de gran facilidad, entre todos los miembros de la organización.Llegando una armoniosa relación con el cliente y usuarios.